工资的个人所得税根据应纳税所得额和税率计算。分析：工资的个人所得税计算涉及应纳税所得额，即工资减去起征点（5000元）及各项扣除后的金额。税率根据应纳税所得额的不同区间而定，采用累进税率制。计算公式为：应纳税.

小孩被打对方拒道歉，可诉诸法律。依据《治安管理处罚法》，殴打他人需承担法律责任，不道歉可能面临拘留、罚款。若不及时处理，可能影响孩子心理健康，留下长期阴影。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

锁骨肋骨骨折伤残等级需具体鉴定，可能评定为八级左右。依据《工伤保险条例》等相关法律，伤残等级鉴定需考虑骨折部位、严重程度及并发症。未及时处理可能导致伤残等级评定不准确，影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

商家不管平台也不处理，您可先向平台客服投诉。依据《消费者权益保护法》，商家和平台有义务处理消费者投诉，若不及时处理，可能导致消费者权益受损，如经济损失扩大、维权难度增加等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

未签劳动合同2025年补偿：用人单位需支付两倍工资或视为无固定期限合同。 法律依据：《劳动合同法》规定，用人单位超1月未签合同应支付两倍工资；超1年未签，则视为无固定期限合同。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引.

冒名顶替上班违法。依据《劳动法》，采取欺诈手段订立的劳动合同无效，无法律约束力。若不及时处理，可能导致劳动关系混乱，损害真正劳动者的权益，影响企业正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

自离扣全部工资不合法。依据《工资支付暂行规定》，用人单位不得随意扣除劳动者工资，经济损失赔偿也需按规定执行。若全扣，将违反法律，且可能导致劳动者生活困难，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

工人找业主要钱，应先通过协商或法律途径解决。根据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付工资，若协商无果，可向劳动行政部门投诉或申请仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发法律纠纷和赔偿.

汽车抵押公司倒闭，贷款仍需偿还。依据《公司法》等，公司倒闭不影响债权债务关系，不及时还款可能影响个人信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理汽车抵押公.

可向劳动局劳动监察大队投诉。依据《劳动法》，法定节假日应放假，不放需支付三倍工资。长期不放将损害员工权益，影响工作与生活平衡。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

健康证查询可通过当地卫生健康部门官网或指定平台操作。从法律角度看，健康证是从事特定行业（如食品、餐饮等）的必备证件，确保其从业者身体健康，无传染疾病，以保障公众健康。若查询结果显示健康证已过期或无效，则.

初中晚上吃饭时间无固定法律要求，但应合理安排。分析：从法律角度来看，对于初中生晚上吃饭的具体时间并没有明确的法律规定。然而，从健康和教育角度出发，合理安排学生的饮食时间对学生的生长发育和学习效率都至关重.

贷款恶意催收可报警处理。依据《治安管理处罚法》，多次发送恐吓等信息干扰生活可处罚。不及时处理，可能导致生活持续受扰，甚至精神受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

报警对于老板压一个月工资不给的情况不管用。应依据《劳动法》等相关法律，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.