律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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我要咨询事情?
为了更好地为您提供帮助,能否请您详细描述一下具体情况或提供相关信息?我会尽力协助您解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 为了更好地理解您的需求并提供准确的法律建议,能否请您详细描述一下涉及的具体法律事项、相关背景以及您的具体诉求?这样我才能更准确地为您提供帮助。
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未成年在游泳时溺水,同伴应该怎么承担赔偿?
未成年溺水,同伴通常不担责。依据《中国民法典》等,未成年人父母为法定监护人,负责教育监管。若同伴未及时救助致严重后果,可能需承担一定道德责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 同伴通常不赔偿。操作如下:1.确认同伴是否有过错,如无则无需赔偿;2.若有过错,先与溺水者家属协商赔偿;3.协商不成,建议通过法律途径解决,如提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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报警记录保存时间多久
报警记录保存时间依据保存方式不同而不同,电脑保存一般为半年,出警记录时间更长,未解决则永久保存。《110接处警工作规则》规定了报警记录的保存方式,未及时处理可能导致证据丢失,影响案件处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 报警记录常见的处理方式是电脑保存或纸质记录保存。电脑保存便于快速检索但保存时间有限,纸质记录保存时间长但检索困难。应根据实际情况及案件重要性选择保存方式,确保记录得到妥善保存。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打
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08/01
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小狗咬人不看管小孩可以吗
小狗咬人,不看管小孩是不可以的。依据《民法典》,饲养动物致人损害,饲养人或管理人需担责,除非能证明被侵权人故意或重大过失。不及时处理可能导致孩子受伤,甚至引发感染等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小狗咬人需负责。处理方式:1. 轻微伤害,与饲养人协商赔偿医疗费等;2. 协商不成,向居委会等申请调解;3. 调解无果或伤害严重,收集证据,向法院提起诉讼,要求赔偿并追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523
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二手房交易中,交了2万定金不想继续了怎么处理?
不想继续二手房交易,定金问题可协商或诉讼解决。根据《合同法》等相关规定,给付定金后违约,定金不予退还;收受方违约,则需双倍返还。不及时处理可能导致定金损失或面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 二手房交易定金纠纷,常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。若双方能友好协商,则最快捷;协商不成,可根据仲裁协议申请仲裁;无仲裁协议,则可直接向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号
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交几年社保可以退吗
社保一般不可随意退保,需满足特定条件。依据《社会保险法》,仅退休未缴满15年、重复参保、出国定居或死亡等情形可退保。不及时处理可能导致权益受损或无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 社保退保需依法。操作如下:1. 确认是否符合退保条件,如退休未缴满年限等;2. 准备身份证、社保卡等材料;3. 前往社保局提交申请,按流程办理退保手续。不同情况需具体对待,务必按规定操作。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523
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朋友欠贷款留我电话违法吗
朋友欠贷款留您电话不直接违法,但可能涉及隐私泄露。《民法典》规定个人信息受法律保护,若被滥用或泄露,可能对您生活造成困扰。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 朋友留电话不违法。应对如下:1. 若未造成困扰,可沟通解释;2. 若频繁骚扰,保留证据,报警或诉讼;3. 咨询律师,了解隐私保护权益,采取合适措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为沟通删除或法律
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公司私自扣除员工工资是不是违法行为
公司私自扣除员工工资违法。依据《劳动法》,除经济损失外,单位不得扣款。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性及劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司扣工资违法。处理方式:1. 与公司沟通,要求说明扣款原因并提供依据;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向当地劳动监察大队投诉,提交证据,要求返还被扣工资;4. 必要时,可申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(
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工地受工伤怎么处理
工地受工伤应先与用人单位协商赔偿。依据《工伤保险条例》,工伤应获赔偿,不处理可能导致权益受损,影响治疗与生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工地受工伤处理:先协商。具体操作:1. 与用人单位沟通赔偿事宜;2. 若协商无果,向基层调解组织申请调解;3. 调解不成,向仲裁委申请仲裁;4. 对仲裁结果不满,向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
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签订两份劳动合同被辞退怎么赔偿
被辞退时,赔偿依据劳动合同及法律规定。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限计算,每满一年赔一个月工资,未及时赔偿将影响员工权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式为协商或仲裁诉讼。应先尝试与用人单位协商,协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被辞退可要求赔偿。操作:1. 收集劳动合同等证据;2.